So individuell wie Unternehmen und Mitarbeiter zurück
Die betriebliche Vorsorge – Modelle im Überblick
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Nur eine maßgeschneiderte Vorsorge ist eine gute Vorsorge – Raiffeisen hat die passende betriebliche Vorsorge für Ihr Unternehmen. |
Die Zukunft ist geprägt von starken Veränderungen. Die Lebenserwartung steigt, die Geburtenrate ist rückläufig. Ausbildungszeiten verlängern sich und die Phasen der Berufstätigkeit werden entsprechend kürzer. Diese veränderten demografischen Entwicklungen haben zur Folge, dass die Pensionen in Österreich schwerer finanzierbar werden.
In dieser Situation gewinnt die betriebliche Vorsorge immer mehr an Bedeutung. Sie ist neben der staatlichen Vorsorge und der privaten Vorsorge die dritte Säule, die das Einkommen und den Lebensstandard in der Pension absichert und finanziert.
Die betriebliche Vorsorge stellt eine klassische Win-Win-Situation dar. Da betriebliche Vorsorgemodelle nicht von jedem Einzelnen, sondern gemeinsam über das Unternehmen realisiert werden, ergeben sich Vorteile für alle Beteiligten. Sie und Ihre Mitarbeiter ergänzen ihre staatliche Pension, optimieren ihre Einkommensteuer und die Sozialabgaben. Ihr Unternehmen selbst spart Lohnnebenkosten, profitiert von Bilanzvorteilen und schafft sich durch betriebliche Zusatzpensionen einen Imagevorteil – auch bei am Arbeitsmarkt umworbenen Fachkräften.
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Infos zum Thema betriebliche Vorsorge |
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Detailinformationen und alle Möglichkeiten zur betrieblichen Vorsorge gibt es in einer Broschüre zum Thema bei Ihrem Firmenkundenbetreuer in Ihrer Raiffeisenbank. Sprechen Sie mit ihm über Ihre betriebliche Vorsorge: Er findet die optimalen Lösungen für Ihren privaten und betrieblichen Vorsorgebedarf sowie für die Absicherung Ihres Betriebes gegen mögliche Schäden.









